企業における移民の諸問題

企業が移民問題を考慮する場合には、いくつかの異なる問題を考える必要があります。

カナダでビジネスをしようと考えた場合には、まずビジターあるいはビジネスビジターとしてカナダに滞在して下調べをすることができます。

そして実際にカナダに企業を設立しようとする場合には、まずトップになる人がワークビザを取得する必要があります。通常ワークビザは2年間支給されますが、更新することも可能です。そして最長で7年ぐらいが一般的です。

もしカナダ以外の場所に本社のある企業が、カナダの事務所に短期間だけ人材を派遣する場合には、ビジタービザを取得することが可能です。ただこれは特定の職種に限られており、期間も2ヶ月程度までです。

またビジネスでこちらに来ている人が、カナダに永住を希望する場合には、永住権を申請することもできます。

永住権が取得できた場合には、次に永住権証明カード（ＰＲカード）を取得する必要があります。そしてその資格を維持していくためには、カナダに5年間のうちの最低2年間居住しなければなりません。

ビジネスマンの人が永住権を取得した後に、カナダとそれ以外の国にある本社との間を出張する場合には、ＰＲカードを常に携帯している必要があり、飛行機に搭乗する場合にこれが必要となります。

また永住権を取得した後に、4年間のうちの3年間をカナダで生活すれば市民権を申請することができます。市民権にはいくつかのメリットがあります。例えばアメリカで働きたい場合などに、ＮＡＦＴＡワークビザを申請する資格ができます。またカナダでの永住資格を保持するために5年間のうちの2年間をカナダに居住する義務もなくなります。つまりカナダの市民権を持っている場合には、カリフォルニアのシリコンバレーで5年間生活してもカナダの永住資格を失わないことになります。

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